Director Carlos Rosado de Carvalho

Líder inspirador... quem é?

Líder inspirador... quem é?

Um líder inspirador não necessita necessariamente de ser um guru de liderança que move centenas ou mesmo milhares de pessoas. O líder inspirador deve, sim, fazer a diferença na vida de cada um, que no seu colectivo tende a almejar grandes realizações e conquistas. Assim, ao tocar na sua vida, está a fazer a diferença. Mas esta diferença tem de ser desejada e sentida.

O que nos leva a dizer que determinada liderança é inspiradora? Já alguma vez se fez esta questão?

Considero que a Liderança Inspiracional é aquela em que o líder envolve as pessoas de tal forma que se revêm, naquilo que o líder diz, faz ou aquilo que ele solicita que realizem. É como se o seu discurso, as suas acções, tivessem o dom de conquistar as pessoas e fazer com que ajam de acordo com a sua mensagem.

Mas, mais do que isso, a liderança inspiracional remete-nos para as seguintes características:

- Líder transmite confiança e fiabilidade;
- Líder transmite uma visão clara do futuro;
- Líder desperta a necessidade de sentir e de se querer concretizar;
- Líder envolve a(s) pessoa(s);
- Líder tem voz que reconheço e valorizo;
- Identificar-se com o líder;
- Líder é íntegro;
- Líder é optimista.

Mas e você? Já parou, de facto, para pensar sobre este tema? O que é necessário que o líder tenha como competências, para que tenha uma liderança inspiradora? (...)

(Leia o artigo integral na edição 501 do Expansão, de sexta-feira, dia 30 de Novembro de 2018, em papel ou versão digital com pagamento em Kwanzas. Saiba mais aqui)

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