Opinião

CAPITAL HUMANO
A utilização do ChatGPT na gestão de talentos: Revolução e potencial para empresa
A sua aplicação transcende tarefas automáticas, posicionando-se como uma ferramenta estratégica na otimização de processos e no desenvolvimento de competências, além de facilitar uma comunicação mais direta e personalizada entre empresas e colaboradores.
02 NOVEMBRO 2024
CAPITAL HUMANO
Benefícios flexíveis
Mas serão os benefícios a única forma de atrair e reter os melhores? Obviamente que não, mas é uma das mais importantes formas de o fazer, porque, com benefícios flexíveis, as organizações vão estar a dar a oportunidade a cada um poder escolher o que lhe for mais conveniente.
03 FEVEREIRO 2023

CAPITAL HUMANO
Web Summit
Poucas são as coisas que fazemos no dia-a-dia que não tenha a interferência de tecnologia, mesmo as mais simples. E apesar de considerarmos como utilizadores que são tarefas simples, a verdade é que por detrás destas ferramentas existe toda uma complexidade de programação e design, desenvolvida por profissionais...
05 NOVEMBRO 2022
CAPITAL HUMANO
O último trimestre do ano
O aproximar do fecho do ano e, com isso, a aferição dos resultados financeiros da organização, faz com que haja uma atenção muito especial por parte de todos, uma vez que dos resultados depende muitas vezes o pagamento de possíveis bónus anuais, assim como de aumentos salariais.
11 OUTUBRO 2022
CAPITAL HUMANO
Férias para breve
Como qualquer outro período de ausência, é fundamental que seja bem preparado, para que qualquer profissional não tenha de trabalhar no seu período de férias. Mas para isso, importa que as tarefas sejam passadas a alguém que as possa fazer, com a qualidade necessária e dentro do tempo adequado.
05 JUNHO 2022
Capital Humano
Há muito talento nos refugiados
Um dos elementos mais importantes do desenvolvimento de qualquer sociedade, passa por ter mecanismos ágeis de empregabilidade e criação de negócios, não só para os nacionais e residentes, mas também para qualquer pessoa que queira trazer valor para esta mesma sociedade.
03 ABRIL 2022
Capital Humano
Exportação de talento
Angola deve permitir essa ajuda. Deveria haver um triângulo entre estas nações [Angola, Brasil e Portugal] que permitisse desenvolver a sério a educação desde a sua base. Não com programas temporários de investimento tímidos, mas sim um investimento prioritário dos 3 países no fortalecimento da educação em Angola.
04 FEVEREIRO 2022
Capital Humano
Ano novo... e agora?
Além das pessoas, também as empresas devem fazer as suas introspeções e pensarem nos seus desejos para o ano que inicia. Esperemos que um dos desejos seja efetivamente repensarem os seus modelos de trabalho e de liderança.
09 JANEIRO 2022
Capital Humano
Tecnologia e Startups
Angola teve recentemente uma excelente notícia. A entrada no ranking global de startups. No total são 118 países e Angola ocupa a posição 115. Mas isso é o menos importante. O mais importante é que Angola está lá. Entrou. E agora o caminho é sempre a crescer.
01 JULHO 2021

Subscreva a newsletter diária

Mais recentes
Mais Lidas

Ouro ultrapassa a barreira dos 4 mil dólares
Deloitte vai reembolsar parcialmente o governo australiano por relatório com erros gerados por IA
Angola emite 1.500 milhões USD em Eurobonds (em actualização)
Minfin emite Obrigações do Tesouro em moeda estrangeira no valor de 300 milhões USD para financiar OGE deste ano

Data center neutro de 30 milhões USD arranca no País
Deloitte vai reembolsar parcialmente o governo australiano por relatório com erros gerados por IA
EUA penalizam silício de Angola com tarifa de 68,45%
Minfin emite Obrigações do Tesouro em moeda estrangeira no valor de 300 milhões USD para financiar OGE deste ano

Ministérios da Defesa, da Energia e Águas e da Saúde são os campeões da derrapagem orçamental

O número de órgãos do Estado que ultrapassaram os seus orçamentos em 2024 triplicou face a 2023. Especialistas admitem que os orçamentos gerais do Estado continuam a ser uma mera obrigatoriedade legal para cumprir calendário.

Venda de alianças e anéis de noivado salva o negócio do ouro em Luanda

A compra e venda de ouro faz-se fundamentalmente em ourivesarias e nos mercados informais, com uma forte presença de empresários congolenses. A dimensão deste negócio baixou nos últimos anos, e são as alianças de casamento e os anéis de noivado que ainda suportam o mercado.

Governo já cumpriu reforma para desbloquear 750 milhões USD do Banco Mundial

Novo financiamento para apoio orçamental ainda está em discussão. Mas como não há almoços grátis, para garantir este empréstimo, com taxas de juro muito mais baixas do que as comerciais, há que fazer reformas.

Novo regime de avaliação periódica abre a porta a demissões na função pública

O diploma de avaliação de desempenho remete as penas ao Regime Disciplinar dos Funcionários Públicos e Agentes Administrativo de 1991, na qual o agente público pode ser punido, penas que vão desde a admoestação verbal, censura registada, multa, despromoção ou demissão.

Opinião

A utilização do ChatGPT na gestão de talentos: Revolução e potencial para empresa

A sua aplicação transcende tarefas automáticas, posicionando-se como uma ferramenta estratégica na otimização de processos e no desenvolvimento de competências, além de facilitar uma comunicação mais direta e personalizada entre empresas e colaboradores.

Benefícios flexíveis

Mas serão os benefícios a única forma de atrair e reter os melhores? Obviamente que não, mas é uma das mais importantes formas de o fazer, porque, com benefícios flexíveis, as organizações vão estar a dar a oportunidade a cada um poder escolher o que lhe for mais conveniente.

Web Summit

O último trimestre do ano

O aproximar do fecho do ano e, com isso, a aferição dos resultados financeiros da organização, faz com que haja uma atenção muito especial por parte de todos, uma vez que dos resultados depende muitas vezes o pagamento de possíveis bónus anuais, assim como de aumentos salariais.

Férias para breve

Há muito talento nos refugiados

Um dos elementos mais importantes do desenvolvimento de qualquer sociedade, passa por ter mecanismos ágeis de empregabilidade e criação de negócios, não só para os nacionais e residentes, mas também para qualquer pessoa que queira trazer valor para esta mesma sociedade.

Exportação de talento

Ano novo... e agora?

Além das pessoas, também as empresas devem fazer as suas introspeções e pensarem nos seus desejos para o ano que inicia. Esperemos que um dos desejos seja efetivamente repensarem os seus modelos de trabalho e de liderança.

Tecnologia e Startups

Angola teve recentemente uma excelente notícia. A entrada no ranking global de startups. No total são 118 países e Angola ocupa a posição 115. Mas isso é o menos importante. O mais importante é que Angola está lá. Entrou. E agora o caminho é sempre a crescer.

Subscreva a newsletter diária

Foto da Semana

Ministérios da Defesa, da Energia e Águas e da Saúde são os campeões da derrapagem orçamental

O número de órgãos do Estado que ultrapassaram os seus orçamentos em 2024 triplicou face a 2023. Especialistas admitem que os orçamentos gerais do Estado continuam a ser uma mera obrigatoriedade legal para cumprir calendário.

Venda de alianças e anéis de noivado salva o negócio do ouro em Luanda

A compra e venda de ouro faz-se fundamentalmente em ourivesarias e nos mercados informais, com uma forte presença de empresários congolenses. A dimensão deste negócio baixou nos últimos anos, e são as alianças de casamento e os anéis de noivado que ainda suportam o mercado.

Governo já cumpriu reforma para desbloquear 750 milhões USD do Banco Mundial

Novo financiamento para apoio orçamental ainda está em discussão. Mas como não há almoços grátis, para garantir este empréstimo, com taxas de juro muito mais baixas do que as comerciais, há que fazer reformas.

Novo regime de avaliação periódica abre a porta a demissões na função pública

O diploma de avaliação de desempenho remete as penas ao Regime Disciplinar dos Funcionários Públicos e Agentes Administrativo de 1991, na qual o agente público pode ser punido, penas que vão desde a admoestação verbal, censura registada, multa, despromoção ou demissão.

EXPANSÃO - Página Inicial

Opinião

A utilização do ChatGPT na gestão de talentos: Revolução e potencial para empresa

A sua aplicação transcende tarefas automáticas, posicionando-se como uma ferramenta estratégica na otimização de processos e no desenvolvimento de competências, além de facilitar uma comunicação mais direta e personalizada entre empresas e colaboradores.

Benefícios flexíveis

Mas serão os benefícios a única forma de atrair e reter os melhores? Obviamente que não, mas é uma das mais importantes formas de o fazer, porque, com benefícios flexíveis, as organizações vão estar a dar a oportunidade a cada um poder escolher o que lhe for mais conveniente.

Web Summit

O último trimestre do ano

O aproximar do fecho do ano e, com isso, a aferição dos resultados financeiros da organização, faz com que haja uma atenção muito especial por parte de todos, uma vez que dos resultados depende muitas vezes o pagamento de possíveis bónus anuais, assim como de aumentos salariais.

Férias para breve

Há muito talento nos refugiados

Um dos elementos mais importantes do desenvolvimento de qualquer sociedade, passa por ter mecanismos ágeis de empregabilidade e criação de negócios, não só para os nacionais e residentes, mas também para qualquer pessoa que queira trazer valor para esta mesma sociedade.

Exportação de talento

Ano novo... e agora?

Além das pessoas, também as empresas devem fazer as suas introspeções e pensarem nos seus desejos para o ano que inicia. Esperemos que um dos desejos seja efetivamente repensarem os seus modelos de trabalho e de liderança.

Tecnologia e Startups

Angola teve recentemente uma excelente notícia. A entrada no ranking global de startups. No total são 118 países e Angola ocupa a posição 115. Mas isso é o menos importante. O mais importante é que Angola está lá. Entrou. E agora o caminho é sempre a crescer.