A Universidade Católica de Angola (UCAN) vai realizar, de 22 a 24 de Maio, a 21ª edição da Feira de Empregabilidade no sentido de colocar os estudantes da instituição em contacto com o mercado de trabalho, através das empresas que estarão no evento.

A feira vai juntar, na praça da alimentação da UCAN, no Palanca, várias empresas e estudantes que poderão apresentar as suas candidaturas, acompanhar a exposição dos serviços de cada empresa e vão ainda participar em workshops e formação sobre a elaboração de currículos e entrevistas de emprego.

De acordo com António Eusébio, secretário-geral da associação dos estudantes, já estão confirmadas 15 empresas, das quais Ernst & Young (EY ), Deloitte Angola e Price Waterhouse Cooper (PwC), Banco Millennium Atlântico, Banco Caixa Angola e as empresas que fazem recrutamento dos bancos Keve e BCI.

O porta-voz da organização explicou ainda que podem participar na feira empresas que têm parceria com a universidade, outras convidadas que se solidarizam com a causa, bem como estudantes finalistas e pré-finalistas da UCAN.

"Neste espaço, que vai reunir empresas, é o lugar oportuno onde os estudantes podem conseguir estágio ou mesmo emprego e as empresas conseguir a aquisição de novo capital humano e a divulgação dos serviços que presta, no entanto, é um contacto que vai permitir".

A feira tem uma duração de três dias e, no primeiro dia, haverá um workshop, onde serão abordados três temas: "os primeiros passos que um profissional recém-admitido deve tomar", plano de carreira: "ascensão de categoria", "impacto da feira de empregabilidade".

A expectativa da organização é que a feira de empregabilidade consiga construir relacionamentos com indivíduos e empresas para fins profissionais uma vez que muitos estudantes estão a terminar os seus estudos.

Questionado sobre o número de vagas disponíveis por parte das empresas, o porta-voz explicou que ainda não têm números disponíveis, mas o que acontece é que muitas empresas durante a feira pedem para seleccionar os estudantes que possuem uma média considerada e outras empresas solicitam os CVs de diferentes áreas, independentemente da média, para que façam parte do processo de recrutamento.

"As empresas nem sempre têm vagas disponíveis no momento, mas fazem questão de colocar na base de dados e chamar o candidato na altura de recrutamento", explica o responsável, acrescentando que o objectivo é mostrar os quadros que a universidade possui no sentido de serem empregados.

Para o professor Jorge Mendes, esta interacção pode levar a oportunidades de estágio, programas de formação ou até mesmo a uma oferta de emprego. A feira de empregabilidade proporciona aos estudantes uma visão abrangente das diferentes indústrias e sectores de trabalho disponíveis no mercado onde podem apresentar as suas candidaturas.

"Acredito que durante estas edições muitos estudantes conseguiram o seu primeiro emprego ou estágio de trabalho através da feira, por isso, é muito importantes apoiar este evento".

Apesar de estar já na sua 21ª edição, a organização ainda está a trabalhar nos resultados que o evento trouxe aos estudantes e finalistas da universidade desde o seu lançamento.

A vice-reitora da universidade, Maria Helena Miguel, já admitiu que ainda não se tem, efectivamente, o feedback do resultado destas feiras, embora se saiba que tem tido uma influência muito grande.

A universidade conta com as Faculdades de Ciências Humanas, Faculdade de Direito, Faculdade de Economia e Gestão, Faculdade de Engenharia e Faculdade de Teologia.