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Novabase Angola reforça formação e contratação de quadros nacionais

2.500 CANDIDATOS

Tecnológica realiza segunda edição do Novabase Academy, com 23 formandos, devendo convidar cerca de metade para integrar os seus quadros. Em 2014, este programa de formação empregou 12 angolanos.

 

Mais de 2.500 recém-licenciados angolanos de universidades de Angola, Namíbia, Reino Unido e Portugal concorreram à segunda edição do Novabase Academy, um programa de formação intensiva, em regime de internato, promovido pelo braço angolano da tecnológica, que vai decorrer de 27 a 31 de Julho no Mussulo, em Luanda.

No final do programa, onde estarão 23 formandos, a tecnológica vai convidar cerca de metade para integrar os seus quadros em Angola, à semelhança do que ocorreu na primeira edição do evento, no ano passado, explica ao Expansão Álvaro Ferreira, administrador da empresa para o mercado africano. "Dos 28 formandos que tivemos no ano passado, foi estendido o convite para integrarem a Novabase a 12. Os 12 aceitaram e permanecem até hoje connosco", revela o gestor, reforçando que, face a 2014, o número de candidaturas surgidas mais do que duplicou.

"No ano passado, recebemos cerca de 1.000 candidaturas. O trabalho começou a ser desenvolvido nas diversas universidades angolanas e portuguesas, com estudantes angolanos, sendo reforçado este ano com a campanha de atracção de candidatos lançada nas redes sociais LinkedIn e Facebook", afirma Álvaro Ferreira.

Este ano, a empresa seleccionou para a formação jovens com até um ano de experiência profissional, ou que estejam no último ano de cursos nas áreas de Informática, Telecomunicações, Redes, Electrotécnica, Informática de Gestão, Engenharia Mecânica e Matemática. Quanto à formação, o conteúdo, ao longo dos dias, é "dinâmico", e varia de grupo para grupo de formandos, explica o administrador.

A semana é composta por sessões teóricas, práticas - com análise de case studies - e acções de teambuilding. O objectivo, afirma, é "trabalhar aspectos como a comunicação, a gestão da mudança, técnicas de apresentação, o trabalho em equipa e a gestão de stress". A formação da tecnológica incorpora ainda um módulo de design thinking, "uma metodologia inovadora que a Novabase adopta nos projectos, focada na empatia e colaboração com os clientes para encontrar soluções mais adaptadas aos seus reais problemas".

Actualmente, a empresa tem cerca de 70 colaboradores no País, dos quais mais de 50 são angolanos, afirma o gestor, explicando que "a maior parte está integrada em equipas técnicas". Este ano, a Novabase Angola mantém-se envolvida em projectos ligados aos sectores da banca, energia, Administração Pública e telecomunicações, e a situação de crise que o País atravessa não assusta a empresa, garante o responsável.

A aposta da Novabase em Angola, onde a companhia está há sete anos, "é de médio e longo prazo", justifica, acrescentando: "Esta é uma geografia estratégica para a empresa, pelo que encaramos sempre os problemas como desafios".

A Novabase Angola faz parte do Grupo Novabase, líder português em tecnologias de informação, cotado na Euronext Lisbon desde 2000. Em 2014, o grupo alcançou um volume de negócios total de 220 milhões de euros (cerca de 30 mil milhões Kz), dos quais cerca de 40% obtidos fora de Portugal.

A companhia, com trabalhos realizados em mais de 40 países, para além de Portugal e Angola, tem escritórios em Espanha, Alemanha, França, Gana, Istambul, Médio Oriente, Moçambique e Reino Unido. No total, tem mais de 2.400 colaboradores de 17 nacionalidades diferentes.

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